1. Что из перечисленного является основной целью управления структурным подразделением?

2. Какие управленческие решения обычно принимаются на нижнем уровне управления?

3. Как называется процесс определения целей организации и выбора путей их достижения?

4. Как называется метод управления, при котором задачи и ресурсы четко распределены между подразделениями и сотрудниками?

5. Какая функция управления подразумевает мотивацию и развитие персонала?

6. Что из перечисленного не является функцией управления?

7. Какое направление управления подразумевает делегирование полномочий на более низкие уровни?

8. Что такое SWOT-анализ?

9. Как называется стиль управления, при котором лидер устанавливает строгие правила и контролирует все процессы?

10. Какой тип управленческого решения характеризуется высокой степенью неопределенности и сложности?