Олимпиада Организация деятельности подчиненного персонала

Пожалуйста, введите свой e-mail:

1. Что представляет термин «функциональное разделение труда»?

разделение по физической силе и выносливости отдельных работников

обособление различных видов трудовой деятельности определёнными группами работников

равное распределение всех задач между всеми членами коллектива

временное разделение на смены без учёта специализации

2. Что такое «текущий контроль» в организации деятельности подчинённого персонала?

оценка итогов работы подразделения по окончании отчётного месяца

оперативная проверка выполнения задач в процессе работы

стратегическое планирование деятельности на годовой период вперёд

периодическая аттестация квалификации и навыков сотрудников

3. В чём состоит основная цель учёта рабочего времени подчинённого персонала?

обеспечение правильного расчёта оплаты труда и контроля режима

сбор статистики для рекламы предприятия

формирование банка данных для подбора кадров

определение потребности в оборудовании

4. Какое определение соответствует термину «делегирование полномочий» в контексте организации деятельности подчинённого персонала?

назначение премий за выполнение отдельных задач коллективом

распределение полномочий, прав и ответственности между руководителем и подчинёнными

полная передача ответственности от руководителя исполнителю

самостоятельный выбор обязанностей каждым работником подразделения

5. Какое управленческое действие относится к оперативному регулированию текущей деятельности подчинённых?

составление плана капитальных вложений подразделения

разработка стратегии развития предприятия на пять лет

подготовка годового отчёта о деятельности подразделения

корректировка заданий и перераспределение работ в ходе смены